Formation : développez vos compétences dans le domaine du bien vieillir

Appréhender la Bientraitance autrement

Comprendre la dimension relationnelle dans les fonctions d’hôtellerie, de soin et/ou d’animation

Les enjeux de la fonction « Accueil » dans le contexte du vieillissement de la société

La parole du Sujet Agé : personne de confiance, charte et directives anticipées

Repenser la notion de « client » dans le secteur social et médico-social

Etablir des relations efficaces avec les personnes âgées et leur famille

Réflexions sur les besoins, désirs, attentes de la personne âgée et de sa famille

Identifier les critères de qualité d’accueil et de prise en charge des personnes âgées en institution

Identifier une demande (personne âgée ou famille) et la transmettre

Le sujet âgé : comprendre les stéréotypes, éviter les préjugés

L’éthique dans la relation

Le projet de vie au risque du projet de soins : soin ou santé ?

Le défi des thérapies non médicamenteuses

Santé et vieillissement : les pathologies principales affectant le vieillissement

Handicap et Vieillesse : sensibilisation aux différentes formes de handicap

Comprendre la personne âgée au domicile

La fonction de soin et le numérique : enjeux et évolutions

Consommation : le client senior

Vendre aux seniors : repenser la notion de temps de vente (utilise la combinaison de vieillissement)

Les enjeux de la désertification médicale

Ruralité et rôle des infirmières

Normes, préconisations et ergonomie dans l’habitat

Détection des risques présents dans l’habitat et analyse du logement, dans une démarche de prévention

Présentation des différentes ressources mobilisables dans le cadre d’aménagement et construction de logements adaptés : aides et financements

Habitat intelligent et santé connectée

Domotique à destination des personnes âgées et des personnes en perte d’autonomie

Initiation à la Programmation Neuro-Linguistique

Initiation à l‘Ennéagramme

Les principes généraux de la communication

Les comportements efficaces : authenticité, écoute, respect

Repérer et gérer les personnalités difficiles et toxiques

Savoir se positionner au sein d’une équipe

S’approprier la notion de travail en équipe

Savoir dire non : cadre et heureux

Maîtriser la rumeur

Les moyens de la gestion du personnel : entretiens annuels, fiche de poste et fiches de tâches

Responsabilité et risques professionnels dans les métiers de service

Les nouvelles formes de management
Les enjeux et les techniques de recrutement

Planifier : en institution et au domicile
Organiser une réunion

Les transmissions orales : définition, principes et difficultés

a solitude des cadres

Le rôle du Médecin du Travail

Bâtir ses indicateurs de Risques Psycho-sociaux

Les bases communes du droit social : utiliser la discipline à bon escient